D'après l'Insee (Institut National de la Statistique et des Études Économiques), l'entreprise est une unité économique qui se veut juridiquement autonome et dont la principale fonction est de produire des biens ou services à destination du marché.
Vous êtes Entrepreneur et vous souhaitez créer une entreprise ou une Microentreprise, il faut que vous choisissiez un statut juridique. Les Statuts Juridiques les plus connus sont : Entreprise individuelle (EI), la Eurl et la Sarl.
En France, le Cci (les chambres de commerce et d'industrie) est chargé de représenter les intérêts des Entrepreneurs commerciales, industrielles et de leur apporter certains services.
Qu'est-ce que la caractérisation d'une entreprise ?
C’est un ensemble de travail de management fait pour répondre à la demande des consommateurs, contribuer à la croissance économique et à produire de l'emploi.
La caractérisation d une entreprise se fait par :
- Les missions de l'entreprise : c'est le Chef d entreprise qui instaure la finalité afin de se différencier des autres.
- La taille : le Registre du commerce aide l'entreprise à la déterminer avec plusieurs aspects (ressources humaines, capital, volume d'activité et le chiffre d'affaires).
- Le statut : la Forme juridique désigne le cadre légal de l'entreprise.
- Le Secteur d activité : il désigne le domaine d'intervention défini pour bien mener sa mission.
- Les ressources : c'est l'ensemble des moyens dont on dispose pour atteindre ses objectifs (entrepreunariat, les ressources matérielles comme tpe, véhicule et immatérielles comme le brevet ou le savoir faire).
- La nationalité: étant une Personne morale, la nationalité permet de connaître son État d'appartenance. Pour les sociétés françaises à l'étranger il y a la Cfe.
Renault est l'une des sociétés françaises qui s'est caractérisée dans la construction d'automobiles. Elle était le pionnier pour le bon traitement des salariés, en effet Renault a fait des avancées sociales majeures (1 955 3e semaine de congés payés, 1 962 4e semaine de congés payés). Pour réussir en tant qu'organisation, le travail d'équipe est un atout majeur.
Comment caractériser l'organisation d'une entreprise ?
Pour caractériser une organisation il faut définir précisément les principales caractéristiques qui la différencient d'une autre organisation dès la création d entreprise.
- La catégorie : immatriculation
- La finalité : formalités des entreprises
- La taille : capital social
- Le statut juridique : auto-entrepreneur, Entreprise, Société (SE, SA, SARL,...)
- La nationalité : entreprises françaises
- Le secteur : commerce et des sociétés
- Le champ d'action : responsabilité limitée
- Les ressources : humaines, financières, matérielle et immatérielle
La catégorie au tout début permet d'adopter des stratégies pour atteindre le but. Quant à la taille et au statut , ils permettront de mieux utiliser ces stratégies sur chaque projet et de délimiter le champ d'action sur le secteur.
Le management consiste à faire un travail sur chaque secteur d'une organisation. Il faut manager du plus bas de l'échelle vers le plus haut, car un collectif, comme son nom l'indique, est l'ensemble des rouages qui s'emboîtent pour faire avancer un projet. C'est pour cela qu'il est nécessaire de caractériser pour faciliter les réalisations de plusieurs projets afin de permettre à cette dernière de s'épanouir.
Le champ d'action et les avoirs sont la base. Cette base doit refléter les valeurs de l'établissement, car c'est elle qui est en relation directe avec la clientèle. Les salariés sont la branche la plus importante au sein d'une boîte.
Quels critères permettent de caractériser une entreprise ?
Les principaux critères qui permettent de caractériser une personne morale sont sa lucrative et son intérêt général. En effet, quelles que soient leurs formalités de création, leurs moyens de financements, les capacités des chefs d entreprise, la finalité est unique, c'est de permettre aux organisations de générer leurs activités.
Mais comment immatriculer pour mieux la caractériser ?
Les petites entreprises, les petites et moyennes entreprises et une grande entreprise doivent effectuer une demande d'immatriculation au registre du commerce et des sociétés (RCS) et au registre des métiers (RM).
Le tableau de caractérisation d une entreprise (grille de caractérisation) se présente comme suit :
| Nom de l'organisation Nom du dirigeant | |
| Date de création | |
| Forme et type d'organisation Statut Organisation publique ou privé | |
| Nationalité | |
| Secteurs d'activité-métier | |
| Périmètre géographique | |
| financières humaines matérielles immatérielles | |
| Performances | |
| Autres informations importantes (événement, chiffres-clés, projets) |
Cette grille vous servira de guide pour le lancement de votre business. Il faut analyser chaque partie de vos affaires pour le développement de votre boîte. Si besoin est, il faut faire appel à un consultant (management, marketing, développement personnel, ...) pour vous aider dans les côtés techniques.
Quels sont les différents types d'entreprise ?
Les différents types sont:
- L’individuelle (EI),
- L'unipersonnelle à responsabilité limitée (Eurl),
- Société à responsabilité limitée (Sarl),
- Société par actions simplifiée unipersonnelle (Sasu),
- Société par actions simplifiée (Sas),
- Société anonyme (SA),
- Société en nom collectif (SNC),
- Société en commandite simple (SCS),
- Société en commandité par actions (SCA).
Les entreprises se présentent sous trois formes :
- L'autoentreprise : elle est idéale pour commencer. Aucun capital minimum n'est requis, pas de statut et pas besoin d'associé.
- L'individuelle : obligations comptables simplifiées, traitement fiscal favorable, régime social facilité.
- Le groupe de personnes et par actions : peut s'associer avec une ou plusieurs personnes, besoin d'investisseurs, salariés obligés, chiffre d’affaires assez conséquent.
La spécification est primordiale pour le bon fonctionnement d'un établissement. C'est le moyen le plus sûr d'instaurer des stratégies et d'atteindre les objectifs afin d'assurer l'épanouissement et la durabilité.